蓋洛普克利夫頓優勢發現之旅 (CliftonStrengths Discovery) 一天課程，是專為企業團隊、經理人、領導者培訓設計的官方優勢和成功戰略課程，透過提問思考的步驟引導學員認識自己與團隊的基本優勢、確定與發掘彼此擅長的領域、並學習如何善用自己獨特的天賦優勢，最大程度地發揮個人潛力，改變工作的模式與提高生活品質。
蓋洛普民調中心創辦人為美國教育心理學家 ，亦有「優勢心理學之父」美譽的 Donald Clifton，其研究核心在人才優勢與天賦的區別，並歸納出成功人士具有某些使他們在工作中受益的個人特質。歷經多年專注研究各行各業表現前10%的頂尖人才優勢與天賦，Donald Clifton 於1999年開發了普克利夫頓優勢評估工具，將個人性格分為四大領域（策略思考、關係建立、影響力、執行力）34項特質，至今已翻譯成25種不同的語言，全球超過3100萬人次使用，其評估結果具備良好的信效度，美國 90% 以上的財星（Fortune）500 大企業採用該工具進行人才培育，透過反覆研究發現，員工因透過認知、內化找出自己的優勢，而當他們專注於自己最擅長的事情時，發揮自己的優勢時，工作效率更高、表現更好、敬業度更高，大幅提高其生活滿意度，連帶提升工作表現！目前亦是美國無數大學就業輔導中心愛用的生崖規劃諮詢工具。
本次課程開放給團隊與個人報名，每人均會收到完整個人３４項特質分析報告，透過本次訓練講師的引導，參與者將了解自已獨特的才能，並運用自己的天賦，設計發展能提高工作和生活效率的行動方案。
本場次講師介紹
陳薇雅 Viya Chen, 優勢觀點學院台灣和新加坡創辦人，Gallup 蓋洛普全球優勢教練課程區域代理。
陳薇雅 Viya Chen 是 StrengthsBusiness 優勢觀點管理顧問公司董事總經理，PCC 企業領導力專業認證教練、新加坡政府授証的 ACTA 高階培訓師，國際教練學院亞洲區策略長。她是旅居新加坡的台灣人，2012 年起專注于領導力教練、在中英文教練和工作坊中，幫助不同文化的企業及個人實現他們的目標。
Viya具有20多年國際企業高管與品牌行銷的經驗。曾任財星百大企業麥當勞台灣區副總裁，亞太中東與非洲區資深行銷總監，統籌26國品牌行銷，麥當勞兒童慈善基金會執行長，香港商時間廊鐘錶台灣區總經理，美商奧美傳播集團業務群總監。美國密西根州立大學行銷傳播碩士，美國 Thunderbird 管理學院國際企業管理證書，也是台灣教育部認證的大學講師。
二、合適參加人選
如果您是經理人、團隊、領導者，本課程內容將幫助您的團隊與企業
